Każdy szef wie o tym, że bardzo ważną sprawą w pracy jest dobry system motywacyjny. Jeżeli pracowników czeka jakaś nagroda za dobrą pracę, to o wiele bardziej chcą pracować, niż jak mają świadomość tego, że nie dostaną nic oprócz stałej pensji. Dlatego też kadra kierownicza wprowadza coś takiego jak premie za dobrze wykonaną pracę. Dzięki możliwości otrzymania takiej premii, pracownik będzie starał się jak najbardziej aby ostatecznie ją otrzymać i móc cieszyć się dodatkowymi pieniędzmi w swoim domu. Oprócz dodatkowych premii, bardzo częstą nagrodą są wyjazdy incentive. Są to darmowe wczasy dla pracowników, których koszty w pełni ponosi firma. Czasami są organizowane tylko dla pracownika, a czasami również dla całej jego rodziny. Nagroda taka znacznie motywuje takiego pracownika do ciężkiej pracy. Dzięki takim nagrodom pracownik pracuje dużo efektywniej i jest skuteczniejszy w tym co robi, ponieważ ma świadomość tego, że jeżeli naprawdę będzie się starał i pracował jak najlepiej umie, to czeka go nagroda.
